2021年4月高等教育自學(xué)考試
工作分析 課程考試說(shuō)明
(課程代碼06092)
一、考試標(biāo)準(zhǔn)和原則
1、考試標(biāo)準(zhǔn)
堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),注重能力考查,使考試合格者能達(dá)到一般普通高等學(xué)校或高等職業(yè)院校同專業(yè)同課程的結(jié)業(yè)水平,并體現(xiàn)自學(xué)考試以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的特點(diǎn)。在題量上保證中等水平的考生能夠在規(guī)定的考核時(shí)間內(nèi)完成全部試題的回答,并有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間檢查答案。
2、考試依據(jù)
大綱——大綱名稱:工作分析
公布時(shí)間:2012
指定教材——教材名稱:工作分析
編者:周鵬飛
出版社:西南師范大學(xué)出版社
出版時(shí)間:2012年9月
印刷時(shí)間:2012年9月
3、本課程考核的知識(shí)與能力的關(guān)系
本課程介紹了在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中工作分析的相關(guān)理論、分析技術(shù)與操作方法。旨在通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)工作分析理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,提高學(xué)員運(yùn)用相關(guān)理論分析、解決問(wèn)題的能力。
4、重點(diǎn)與覆蓋面的關(guān)系
試題覆蓋到章,重點(diǎn)章節(jié)的分值比例較大,一般章節(jié)的分值比例適當(dāng)。單章考核分?jǐn)?shù)最高不超過(guò) 18 %。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
1、考試形式
本課程考試形式為閉卷筆試方式,考試時(shí)間為 150 分鐘,評(píng)分采用百分制,60分為及格線。
2、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu):指本課程試卷考核的重點(diǎn)章節(jié)或內(nèi)容。
重點(diǎn)考核章節(jié)是:第四章、第六章、第九章
不考章節(jié)是:無(wú)
一般考核章節(jié):**章、第二章、第三章、第五章、第七章、第八章、
第十章、第十一章
3、試卷能力結(jié)構(gòu):指本課程試卷考核的能力層次結(jié)構(gòu)比例。
識(shí)記(Ⅰ)︰領(lǐng)會(huì)(Ⅱ)︰簡(jiǎn)單應(yīng)用(Ⅲ)︰綜合應(yīng)用(Ⅳ)=45︰25︰20︰10
4、試卷難度結(jié)構(gòu):指本課程試卷考核的難度結(jié)構(gòu)比例。
較易(A)︰中等偏易(B)︰中等偏難(C)︰較難(D)=30︰40︰20︰10
5、試卷題型結(jié)構(gòu):指本課程試卷的題型及分值。
單項(xiàng)選擇題,每題1分,共20分;
多項(xiàng)選擇題,每題2分,共10分;
名詞解釋題,每題3分,共15分;
簡(jiǎn)答題,每題5分,共25分;
論述題,每題10分,共20分;
案例分析題,每題10分,共10分。
6、本門課程有無(wú)特殊要求(包括考生可攜帶的繪圖工具、計(jì)算器等)
無(wú)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-22 15:40
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