2021年4月高等教育自學考試

薪酬管理 課程考試說明

（課程代碼06091）

一、考試標準和原則

1、考試標準

堅持質量標準，注重能力考查，使考試合格者能達到一般普通高等學校或高等職業院校同專業同課程的結業水平，并體現自學考試以培養應用型人才為主要目標的特點。在題量上保證中等水平的考生能夠在規定的考核時間內完成全部試題的回答，并有適當的時間檢查答案。

2、考試依據

大綱——大綱名稱：《 》

公布時間：

指定教材——教材名稱：《薪酬管理》

編者：崔驊等

出版社：西南師范大學出版社

出版時間：2012.9

印刷時間：2012.9

3、本課程考核的知識與能力的關系

主要考核基本知識的掌握，同時考察對知識的領會能力。

4、重點與覆蓋面的關系

試題覆蓋到章，重點章節的分值比例較大，一般章節的分值比例適當。單章考核分數最高不超過 20 %。

二、考試形式與試卷結構

1、考試形式

本課程考試形式為閉卷筆試方式，考試時間為 150 分鐘，評分采用百分制，60分為及格線。

2、試卷內容結構：指本課程試卷考核的重點章節或內容。

重點考核章節是：第一、二、三、四、九章

不考章節是：第十章

其余章節為一般考核內容。

3、試卷能力結構：指本課程試卷考核的能力層次結構比例。

識記(Ⅰ)︰領會(Ⅱ)︰簡單應用(Ⅲ)︰綜合應用(Ⅳ)＝74::26:0:0

4、試卷難度結構：指本課程試卷考核的難度結構比例。

較易(A)︰中等偏易(B)︰中等偏難(C)︰較難(D)＝74::26:0:0

5、試卷題型結構：指本課程試卷的題型及分值。

單項選擇題：20分

多項選擇題：10分

名詞解釋題：20分

簡答題：35分

論述題：15分

6、本門課程有無特殊要求（包括考生可攜帶的繪圖工具、計算器等）

無